Pepijn van Houwelingen (FVD) deelt in een tweet de antwoorden op de kamervragen die gesteld zijn rondom de handhaving van het vaccinatiebewijs op de werkvloer. De vraag werd gesteld of het klopt dat de wettelijke basis ontbreekt voor werkgevers om een vaccinatiebewijs te eisen van hun werknemers.
Het antwoord daarop was dat er op dit moment geen juridische grondslag voor is, maar dat er naar gestreefd wordt om in november het onder voorwaarden mogelijk te maken coronatoegangsbewijzen te gebruiken voor werknemers. Van Houwelingen noemt het “Qrankzinnig” dat hier juridisch gezien niet mag, maar dat er gekeken wordt hoe gezorgd kan worden dat het wél mag.
Bron: Twitter
